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    2011年岳陽市三支一扶高校畢業生招募公告

    來源:岳陽人才人事網   gkz6   2011-06-15

    2011年岳陽市三支一扶高校畢業生招募公告

    根據省委組織部、省人社廳等九部門《關于轉發中央組織部、人力資源和社會保障部等八部門<關于繼續做好高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知>和做好我省三支一扶計劃實施工作有關問題的通知》(湘人發[2011]56號)的有關精神,結合我市實際,現就我市2011年“三支一扶”高校畢業生招募工作的有關事項公告如下:

    一、精心做好2011年三支一扶計劃的實施工作

    從2011年起,我省每年選拔300名,五年內共選拔1500名高校畢業生到基層從事“三支一扶”服務。根據省里安排,今年下達我市計劃招募“三支一扶”高校畢業生25名(各縣、市、區下達招募計劃數見附件一)。招募工作要按照平等競爭、擇優錄取的原則,做到程序規范、招募公平、結果公正。具體工作安排如下:

    (一)組織報名。各縣(市、區)“三支一扶”辦按照招募計劃和招募條件于7月4日—8日組織報名。招募對象為岳陽生源的全日制普通高校2010、2011屆畢業生。報名人員憑身份證、畢業證、免冠一寸照三張和其它相關證明材料到其戶籍所在地政府人社(人事)部門報名,其中戶口屬市轄區(含岳陽樓區、君山區、云溪區、岳陽經濟技術開發區、南湖風景區)的,可以申報任一市轄區的招募崗位。

    (二)招募考試。各縣(市、區)“三支一扶”辦組織報名后,于7月20日前將報名情況上報市“三支一扶”辦,由市人社局統一組織招募考試?荚嚪止P試和面試,筆試內容為職業能力傾向測驗和時事政治,占總成績的50%,考試時間為7月30日。面試實行結構化面試,占總成績的50%,面試入圍人員名單依據筆試成績高低按招募計劃數1︰3的比例確定,面試時間為8月12日。

    8月15日前依據縣(市、區)招募計劃數按考試總成績從高到低確定擬招募人選名單并公示?荚嚳偝煽兿嗤,以筆試成績較高者排前;筆試和面試成績都相同,且因招募名額有限不能同時錄用的,采取加試寫作的方式擇優選拔。

    (三)派遣上崗。公示結束后,參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試用)》,統一組織入選的高校畢業生到指定醫院進行體檢。組織“三支一扶”大學生進行崗前培訓,培訓內容為“三支一扶”有關政策規定、專門業務和基層工作等方面的知識,使他們盡快熟悉環境,進入工作狀態。培訓結束,“三支一扶”大學生于8月30日前全部派遣上崗。

    (四) 加強管理服務。各地要堅持管理與服務相結合、使用與培養相結合的原則,完善日常管理服務辦法,積極提供在職培訓機會,為“三支一扶”大學生成長成才搭建平 臺。團縣(市、區)委要繼續做好從接收的“三支一扶”大學生中擇優選拔條件適合人員兼任鄉鎮團委副書記工作,并負責協調落實相關任職程序。要抓緊建立健全 “三支一扶”工作管理信息系統,做好“三支一扶”大學生的選拔招募、派遣到崗、日常服務、考核考評等信息采集、管理、更新等工作。要建立緊急突發事件聯系 人制度,將學生家長或親友聯系方式納入“三支一扶”信息庫,確保在突發事件時聯絡暢通,并第一時間向上級“三支一扶”辦及有關部門通報。

    (五)加大宣傳力度。各地要采取多種形式,充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等多種途徑,大力宣傳“三支一扶”大學生在基層鍛煉的突出事跡,引導和鼓勵廣大高校畢業生面向基層、面向農村就業,進一步發揮“三支一扶”計劃的引領示范作用。

     

    二、切實保障三支一扶大學生相關待遇

    “三 支一扶”大學生在服務期間參照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平,確定其工作生活補貼標準,統一由各縣(市、區)“三 支一扶”辦按月足額發放到個人手中。“三支一扶”大學生工作生活補貼以及參加社會保險所需經費由中央和地方財政共同負擔,其中中央財政每人每年補助10000元,省財政每人每年補助3780元,不足部分由縣(市、區)財政負擔?h(市、區)財政部門應足額籌措資金,及時到位,確保按時發放。“三支一扶”高校畢業生在服務期間,參加相應的社會保險,由縣(市、區)“三支一扶”辦統一到當地社會保險經辦機構辦理繳納。

     

    三、落實服務期滿人員就業服務政策

    (一)加大服務期滿人員考核力度。各縣(市、區)人社(人事)局“三支一扶”辦負責“三支一扶”高校畢業生年度考核和服務期滿考核工作,凡兼任鄉鎮團委副書記的高校畢業生,由團縣(市、區)委會同鄉鎮黨委負責考核其擔任團干部期間的工作情況。對2009年 “三支一扶”計劃服務期滿大學生的考核工作程序可參照國家有關規定進行,將考核登記表匯總報送縣(市、區)人社(人事)局,存入本人檔案。市“三支一扶” 辦將匯總服務期滿考核合格“三支一扶”大學生名單報省“三支一扶”工作辦公室備案,據此頒發《高校畢業生“三支一扶”服務證書》,作為高校畢業生參加“三 支一扶”計劃的憑證及享受相關優惠政策的重要依據。服務期滿考核工作于2011年7月30日前完成。

    (二)落實報考公務員等相關政策。要按照《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》(人社部發[2010]52號) 規定,加強協調,切實落實定向考錄等政策,協助有關單位,合理設置崗位,組織好服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考公務員工作。各地要注重政策配套 銜接,做好“三支一扶”計劃與執業醫師資格考試和培訓管理、升學考研、學費補償和助學貸款代償、工齡計算等相關政策的銜接。其戶籍、檔案轉移接續手續按 《關于做好2008年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作通知》(人社廳發[2008]6號)的規定執行。

    (三) 做好事業單位就業安置工作。各縣(市、區)“三支一扶”辦要高度重視并認真做好服務期滿考核合格“三支一扶”高校畢業生的就業安置工作。對服務期滿、考核 合格,自愿留在服務地工作的“三支一扶”高校畢業生,要堅持專業對口、就近就崗的原則在鄉鎮基層事業單位編制內予以安置,所涉及到的編制問題由縣(市、 區)編辦負責統籌協調解決。原服務單位無空缺編制時,縣(市、區)人社(人事)、編制部門也可通過編制調劑或調整“三支一扶”大學生安置去向的辦法解決。 接收安置手續由縣(市、區)人社(人事)局會同編制等有關部門負責辦理。各縣(市、區)人社(人事)局在9月20日前將有關安置情況報送市“三支一扶”辦備案。

     

     

    市委組織部          市人社局         市委編辦

    市教育局           市財政局         市農業局

    衛生局      市扶貧辦      共青團岳陽市委

     

    二〇一一年六月二日

     

     

     

    附件一:

    2011年岳陽市“三支一扶”招募計劃數下達表

    縣市區

    計劃數

    岳陽樓區

    2

    云溪區

    1

    君山區

    3

    經濟技術開發區

    2

    南湖風景區

    1

    岳陽縣

    3

    汨羅市

    5

    華容縣

    2

    平江縣

    3

    臨湘市

    2

    湘陰縣

    1

    合計

    25

     

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